AYO MENGINSPIRASI

TIM YANG CERDAS LEBIH PENTING DARI PADA INDIVIDU YANG PINTAR Oleh : Wahyu Eko Handayani, S.Pd.,M.Pd “Dalam sebuah kelompok kerja, kehadiran individu yang cerdas, pintar, dan top bukan jaminan sukses kerja kelompok. Akan tetapi pimpinan atau individu yang cerdas yang mampu membangum tim yang cerdas itulah garansi suksesnya kerja kelompok dalam sebuah organisasi” Apakah tim itu? Tim dapat dimaknai sebagai suatu unit yang merupakan sekelompok 2 orang atau lebih yang satu sama lain berinteraksi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara bersama-sama dalam suatu wadah tertentu. Untuk apa tim dalam sebuah kelompok organisasi? Antara lain adalah untuk; Menghasilkan sinergi positif, meningkatkan produktivitas kerja, Kelemahan individu  teratasi kelompok, Menunjang keberhasilan organisasi. Karakteristik tim yang efektif antara lain; Ukuran kelompok tidak terlalu besar, Karakteristik anggota heterogen (keahlian yg berbeda-beda), Keterampilan penunjang (teknis, prob...

“BLENDED LEARNING” CARA BELAJAR KAUM asn MILENIAL Oleh: Wahyu Eko Handayani, S.Pd., M.Pd Apa Itu Blended Learning? Blended learning  adalah sebuah teknik atau metode pembelajaran yang memadukan pertemuan tatap muka dengan materi online secara harmonis. Perpaduan antara training/pelatihan konvensional di mana widyaiswara/narasumber  dan peserta pelatihan bertemu langsung dengan pelatihan online yang bisa diakses kapan saja, di mana saja 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Bentuk lain dari blended learning adalah pertemuan virtual ( antara widyaiswara dengan peserta.   Virtual Learning adalah salah satu system pendidikan  yang bertujuan untuk mengevisiensikan dan mengefektifikan metode pembelajaran dengan menggunakan internet. Jarak dan waktu tidak lagi menjadi masalah dalam proses pembelajaran dalam konsep Virtual Learning ini . Mereka mungkin saja berada di dua dunia berbeda, namun bisa saling memberi feedback, bertanya, atau menjawab. Semuanya dilakukan s...